PEDROZA ASESORES

UNA NUEVA GENERACIÓN DE ASESORES

Tu talento.
Tu próximo
nivel.

Construye una carrera
a la altura de lo que quieres vivir.

Tu propio negocio. El impacto de proteger familias. Y metas que pueden llevarte mucho más lejos.

Conocer la carrera

Tu primer paso es una conversación.

Una profesionista mira hacia el horizonte de Paseo de la Reforma en Ciudad de México.
EL FUTURO SE CONSTRUYE.01 / PEDROZA
HAZ ESPACIO PARA LO QUE VIENE.

Tu ambición
tiene lugar aquí.

Imagen conceptual de la carrera
PERSONAS PRIMEROAMBICIÓN CON PROPÓSITOCRECIMIENTO CON DISCIPLINA

Una carrera de asesor con productos de

Seguros Monterrey
New York Life

La visión de Fran Pedroza.
Una nueva forma de construir tu futuro.

01 / UNA CARRERA CON SENTIDO

INDEPENDENCIA · DISCIPLINA · PERSONAS

Lo que haces
puede cambiar
lo que vives.

Ayudar a alguien a proteger a su familia, planear su retiro o cuidar su salud tiene valor. Construir tu carrera alrededor de eso, también.

Como asesor de seguros desarrollas relaciones, identificas necesidades y acompañas decisiones importantes con productos de Vida y Gastos Médicos Mayores.

Así se vive la carrera
01

Tu esfuerzo
puede crecer contigo.

Comisiones por contratación y renovación, e incentivos según resultados. Construyes una cartera y una relación de largo plazo con tus clientes.

Ingresos variables, sujetos al esquema contratado.
02

Una agenda
con intención.

Organiza tus citas y tu actividad. La flexibilidad viene acompañada de constancia: prospectar, prepararte y estar para tus clientes.

Autonomía que se sostiene con disciplina.
03

Aprender.
Practicar. Evolucionar.

La preparación es parte de la carrera: productos, comunicación, asesoría y requisitos para ejercer. En la entrevista revisamos tu ruta de formación.

Tu experiencia previa es un punto de partida.
04

Dejar huella
en la vida de alguien.

Escuchar con empatía y asesorar con responsabilidad. Detrás de cada plan hay una persona, una familia y algo que merece seguir adelante.

Personas, antes que pólizas.

02 / EL TRABAJO QUE HAY DETRÁS

Una carrera real.
Un día con sentido.

La asesoría se construye en conversaciones. Explora las actividades que dan forma a tu negocio.

CONVERSACIONES QUE
ABREN POSIBILIDADES.

Primero, una buena conversación.

Prospectar es conocer personas, escuchar lo que quieren construir y abrir una conversación sobre su protección. Preparas tus citas y das seguimiento con respeto.

RelacionesEscuchaSeguimiento
Ejemplo orientativo de actividades; tu agenda se define contigo.

03 / CAMINO A LA CUMBRE · BASES 2026

TUS PRIMEROS 18 MESES

Empiezas hoy.
La cima
la construyes.

Una carrera también necesita metas que puedas visualizar. Camino a la Cumbre reconoce el avance de nuevos asesores en seis niveles.

Explora cada etapa y descubre lo que puedes alcanzar al cumplir sus requisitos.

MES 0301 / 06

Kubor

12conteos de póliza
acumulados*

Bono de $6,000 MXN + pin.

Un apoyo destinado al pago de cédula y póliza de responsabilidad civil. El bono se aplica cuando ya cuentas con contrato definitivo.

Las metas, con las reglas claras

*Son conteos conforme a las bases, no un número equivalente de ventas. Vida Individual: prima anualizada de $17,000 a $64,999 cuenta 1; $65,000 a $189,999 cuenta 2; desde $190,000 cuenta 3. Menos de $17,000 no cuenta. Una póliza elegible de gastos médicos mayores cuenta 0.5 con prima comisión anualizada mínima de $10,000, sin IVA, derecho de póliza ni recargos.

Participan asesores en sus primeros 18 meses, según fecha de concurso, en grupo activo al cierre. Al menos 85% de las pólizas requeridas deben estar en vigor. El primer nivel exige actividad pagada equivalente a un conteo por mes durante los primeros tres meses. Los meses 15 y 18 requieren el índice LIMRA correspondiente. No participan pólizas personales.

Premios sujetos a evaluación, disponibilidad, impuestos a cargo del asesor, políticas de compensación y bases completas. La mención honorífica del mes 12 requiere ganar la asistencia a Graduación. Las bases mostradas corresponden a enero–diciembre de 2026; cualquier incorporación o evaluación posterior requiere confirmar las bases vigentes.

04 / CONVENCIONES 2027

MÁS ALLÁ DE LO QUE IMAGINAS.

Tu carrera puede
llevarte lejos.

Destinos extraordinarios para reconocer resultados extraordinarios. Tu meta puede empezar a tomar forma desde el inicio de tu carrera.

Calificación: 1 de julio de 2026 a 30 de junio de 2027. Viajes sujetos a cumplimiento de bases.

Destinos de las bases proporcionadas. Imágenes ilustrativas; no representan hoteles, itinerarios ni servicios contratados.

SÍ, HAY UN CAMINO PARA QUIEN EMPIEZA.

Tu primera convención
puede estar en tu primer año.

El Camino 7 contempla asesores dentro de sus primeros 12 meses al 30 de junio de 2027. Incluye lugares por ranking para 1, 2 y 3 Diamantes, con mínimos de comisiones y pólizas.

05 / LEGIÓN CENTURIÓN · 2026

La constancia
también se reconoce.

Bronce, Plata, Oro y Platino: cuatro distinciones que reconocen tu actividad como asesor. Los requisitos varían según el nivel y los seguros con los que participes: vida y gastos médicos mayores individuales.

01Bronce10%*
02Plata15%*
03Oro20%*
04Platino25%*

*Descuento en una póliza individual de gastos médicos mayores por un año, según nivel y condiciones. Beneficios aplicables a emisión o renovación de enero a diciembre de 2027.

Explorar reconocimientos y condiciones +

Reconocimientos semestrales: pin y reconocimiento. Premios anuales según nivel: medalla, cóctel anual y, para niveles elegibles, opciones de tecnología o artículos TUMI. Platino contempla MacBook Air o maleta TUMI; Oro, iPad Air o mochila, portafolio o mensajera TUMI; Plata, iPad de nueva generación o neceser TUMI. Cada ganador elige un solo premio; no son acumulables.

Puedes participar en dos modalidades: combinando seguros de vida y gastos médicos mayores individuales, o trabajando exclusivamente con estos últimos. Las metas anuales de la modalidad combinada son 48 conteos para Bronce, 72 para Plata, 90 para Oro y 120 para Platino. En la modalidad exclusiva de gastos médicos mayores, las metas son 48, 72, 90 y 100, respectivamente. Cada póliza inicial de gastos médicos mayores cuenta como 0.5 en la modalidad combinada y como 1 en la exclusiva, si cumple con las primas y las bases del programa.

Vigencia de actividad: 1 de enero a 31 de diciembre de 2026. Requiere clave definitiva, grupo activo y cumplimiento de bases. Nuevos asesores pueden acceder a premios anuales al cumplir requisitos, independientemente de su fecha de concurso. La meta semestral proporcional exige al menos cuatro meses de antigüedad. Aplican exclusiones, índices, disponibilidad, impuestos y compensación; no es un beneficio automático al incorporarte.

06 / EL SELLO PEDROZA
PEDROZA ASESORES
ENTENDER PRIMERO.
CRECER CON PROPÓSITO.

UN PROYECTO DE FRANCISCO PEDROZA

La ambición
se acompaña
de cerca.

PEDROZA ASESORES nace de una idea: construir una carrera propia merece una conversación honesta, una ruta clara y un trato personal.

La misma visión de Fran Pedroza Seguros, ahora dirigida a quienes quieren dar el siguiente paso y crecer en la asesoría de seguros.

“Entender primero.
Elegir mejor.”

Conoce Fran Pedroza Seguros

07 / TU PUNTO DE PARTIDA

No necesitas
tener todas
las respuestas.

Necesitas curiosidad por aprender, gusto por conectar con personas y disposición para construir con constancia.

01

Tienes mentalidad emprendedora.

Te interesa construir relaciones y un negocio de largo plazo.

02

Te importan las personas.

Escuchas, haces preguntas y prefieres asesorar con claridad.

03

Estás dispuesto a prepararte.

Sabes que aprender, prospectar y dar seguimiento son parte del camino.

La incorporación depende de entrevista, evaluación, requisitos regulatorios y autorización de la aseguradora. Conocer tu perfil no garantiza aceptación.

08 / HABLEMOS CLARO

Buenas preguntas.
Respuestas claras.

Tu futuro merece decisiones informadas.

¿Es un empleo con sueldo fijo? +

La oportunidad presentada es una carrera comercial como asesor de seguros. Los ingresos se vinculan a comisiones e incentivos y pueden variar. En la entrevista revisamos el contrato, el esquema de compensación, los gastos y las condiciones antes de que decidas.

¿Necesito experiencia en seguros? +

Puedes iniciar la conversación aunque vengas de otra actividad. Revisaremos tu experiencia, disposición para formarte y requisitos de ingreso. La incorporación y autorización para ejercer dependen de la evaluación y los requisitos correspondientes.

¿Puedo buscar una convención desde que empiezo? +

Puedes orientar tu actividad hacia una meta desde el inicio. Las bases 2027 incluyen un camino para asesores en sus primeros 12 meses, con ranking, cupos y requisitos. Cumplir una meta mínima no garantiza un lugar. La elegibilidad se determina por fecha de concurso, producción y bases vigentes.

¿Cuáles son los costos y requisitos para iniciar? +

Antes de incorporarte revisamos contigo formación, autorización para ejercer, cédula, responsabilidad civil y cualquier gasto aplicable. El bono Kubor de las bases 2026 es condicionado al cumplimiento de metas y contrato definitivo; no sustituye esa revisión ni es un pago por registrarte.

¿Qué pasa después de postularme? +

Preparas tu solicitud aquí y la envías a Francisco Pedroza por WhatsApp. El primer paso es una conversación para conocerte y resolver dudas. Después se revisan requisitos, evaluación y ruta de incorporación. No te compromete a contratar ni a ingresar.

¿Los premios y viajes están garantizados? +

Se obtienen únicamente al cumplir las bases de cada programa. Aplican vigencias, producción elegible, índices, rankings o cupos cuando corresponda, contrato vigente, grupo activo, impuestos y políticas de compensación. La aseguradora puede modificar las bases de convenciones. Confirmaremos las reglas vigentes en tu entrevista.

EL PRIMER PASO ES TUYO.

Haz espacio
para tu próximo nivel.

Cuéntanos quién eres.
Descubramos qué puedes construir.

Solicitud inicial · Sin compromiso de incorporación · Conversación con Fran
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Primero, tú.

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